SERVICIOS / COACHING EJECUTIVO 1:1
Un espacio para potenciar
tu liderazgo.
Y acompañar el impacto que querés generar en tu día a día y en tu equipo.
Procesos personalizados para ganar claridad, desarrollar tu liderazgo y concretar objetivos con un plan de acción. Un espacio para atravesar desafíos o momentos de cambio con más consciencia.
Hablemos de tu proceso
UN PUNTO DE PARTIDA PARA TRANSFORMAR
¿Te reconocés en alguna
de estas situaciones?
- Para vos
“Quiero dar mi próximo paso profesional, pero necesito ordenar mis ideas y definir por dónde empezar.”
- Para vos
“Hay conversaciones que vengo postergando: pedir un cambio, poner un límite o expresar lo que necesito.”
- Para tu organización
“Quiero acompañar a alguien de mi organización que está asumiendo un nuevo rol o atravesando un desafío.”
- Para tu organización
“Busco un espacio personalizado para que los líderes de mi equipo fortalezcan su manera de liderar.”
Un proceso a medida para trabajar sobre desafíos reales, ampliar tu mirada y convertir lo que descubrís en decisiones y acciones concretas.
TUS DESAFÍOS REALES, EN EL CENTRO
¿Qué podemos
trabajar?
Un espacio para trabajar sobre los desafíos que hoy pueden estar limitando tu crecimiento y tu impacto profesional.
A través de conversaciones de coaching, reflexión y herramientas concretas, trabajamos sobre situaciones reales de tu día a día para transformar lo que descubrís en nuevas formas de actuar.
El proceso se diseña a medida de cada persona y sus desafíos. Algunos de los temas más frecuentes son:
- Liderazgo y desarrollo de equipos
- Comunicación e influencia
- Confianza y seguridad personal
- Gestión emocional
- Conversaciones desafiantes
- Toma de decisiones
- Priorización y gestión del tiempo
- Desarrollo de pensamiento estratégico
- Transiciones de rol y nuevos desafíos profesionales
- Fortalezas y áreas de desarrollo
- Interpretación de evaluaciones 360
Beneficios para vos
y para tu equipo.
¿Qué te llevás vos?
- Mayor autoconocimiento y confianza.
- Nuevas herramientas para liderar y comunicar.
- Más claridad para decidir y accionar.
- Un liderazgo más consciente y efectivo.
¿Qué gana la organización?
- Líderes más autónomos y efectivos.
- Mejores conversaciones y vínculos.
- Mayor capacidad para liderar equipos y desafíos.
- Más impacto en los resultados.
UN PROCESO PERSONALIZADO, PASO A PASO
¿Cómo funciona
el proceso de coaching?
Antes de empezar
Acordamos la propuesta, el presupuesto y la cantidad de sesiones. Recibís por correo una guía de inicio para prepararte para el proceso.
Primera sesión
Definimos metas claras y específicas, alineadas con tus desafíos. Acordamos qué querés lograr y cómo reconocer los avances.
Sesiones de trabajo
Trabajamos sobre las metas acordadas y revisamos el progreso. Sumamos herramientas y actividades de apoyo entre encuentros para llevar el aprendizaje a tu día a día.
Sesión de cierre
Revisamos logros y aprendizajes, compartimos feedback/feedforward y definimos cómo sostener lo que desarrollaste y seguir avanzando.
Como punto de partida, sugerimos un recorrido de al menos seis sesiones. La cantidad se acuerda según tus necesidades y objetivos.
Cuando el proceso es impulsado por una organización, podemos incorporar una sesión tripartita para alinear expectativas, objetivos de desarrollo y criterios de éxito.
CONVERSEMOS SIN COMPROMISO
¿Querés conocer
más sobre el proceso?
Si querés saber más detalles, escribinos sin compromiso. Empecemos con una charla virtual para conocer las necesidades y explorar cómo podemos acompañarte.
CHARLA INICIAL GRATUITA · 30 MINUTOS